Overstap naar een nieuw systeem › Kennisbank › Hulp, beheer en training › junior adviseur
Overstap naar een nieuw systeem

Een junior adviseur inzetten of de overstap laten begeleiden

Veel bedrijven zoeken een junior adviseur om een nieuw systeem in te voeren. Zo iemand heeft begeleiding nodig en kost tijd voordat hij zelfstandig werkt. Wij begeleiden de overstap met ervaren mensen en leren uw eigen collega's het werk, zodat u geen aparte rol hoeft te vullen.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een junior erbij halen lost het probleem niet op als niemand hem inwerkt.

We nemen een junior aan voor de implementatie.

Maar niemand heeft tijd om hem te begeleiden.

Hij leert het terwijl hij het doet.

Fouten zijn duur.

Na het project is zijn werk weg.

En de aanname ook.

Zo pakken we het aan

We zetten ervaren begeleiders in en trainen uw eigen collega's.

Taken verdelenWat moet een externe doen, wat kan uw team zelf.
Uitvoeren naast uw mensenEen eigen collega leert het werk door mee te doen.
OverdragenUw collega kan het systeem zelf beheren en uitleggen aan anderen.

Wat u krijgt

Wat u krijgt als alternatief voor een junior aanname.

Ervaren begeleidingGeen leertraject op uw kosten.
Een collega die het overneemtOpgeleid terwijl het project loopt.
Een duidelijk eindpuntGeen vaste kracht voor een tijdelijk project.
Vastgelegde werkwijzeZodat kennis niet bij één persoon zit.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.

Voorbereiden

We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.

Overzetten

We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.

Uw team werkt ermee

We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over hulp, beheer en training

Een junior consultant of liever iemand die het al kanZoekt u een junior consultant voor uw systeemoverstap? Wij leveren ervaren begeleiding en leren uw team het werk. Overstapplan op één pagina.Een ERP-adviseur die namens uw bedrijf spreekt, niet namens het pakketEen ERP adviseur die namens u meekijkt bij keuze en invoering. Met een voorproefje: een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.Een junior manager die een team door een overstap leidtEen junior manager die leiding moet geven aan een team met een nieuw systeem? Wij begeleiden mee. Voorproefje: overstapplan op één pagina.Uw sales adviseurs werken met een systeem dat pastEen sales adviseur heeft een CRM nodig dat past. Wij begeleiden de overstap en trainen uw verkoopteam. Voorproefje: een overstapplan met trainingsplan.Een senior adviseur die uw overstap begeleidtEen senior adviseur voor uw overstap naar een nieuw systeem: zelfstandig adviseren en uw team trainen. Met als voorproefje een overstapplan op één pagina.Een junior consultant IT inwerken zonder dat uw team vastlooptEen junior consultant IT inwerken? Wij bouwen het inwerktraject op uw eigen systemen. Voorproefje: overstapplan op één pagina.Een 365 consultant die de overstap ook uitvoertEen 365 consultant die niet alleen adviseert maar de overstap begeleidt. Gegevens, accounts en training. Overstapplan op één pagina.Beheer van Office 365 overdragen aan iemand in huisBeheer Office 365 zelf of uitbesteden? Wij zetten het op en leren een collega in huis. Overstapplan en trainingsplan op één pagina.

Alles over hulp, beheer en training → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Zoeken jullie junior adviseurs?

Nee. Wij werken met ervaren mensen en leren uw collega's het werk.

Kan een junior meelopen?

Als u iemand heeft die het wil leren, is dat prima. We bouwen daar een plek voor in.

Wanneer is een junior wel verstandig?

Als er blijvend werk is en iemand de tijd heeft om te begeleiden. Voor een eenmalige overstap meestal niet.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw overstap op één pagina.

Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.

  1. Uw voorproefjeEen overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Overstap naar een nieuw systeem → · Kennisbank