Veel mkb-bedrijven zoeken een developer als bijbaan om hun Excel-lijsten of oude pakket te vervangen. Dat werkt zelden goed: kennis zit bij één student of freelancer. Wij begeleiden de overstap en trainen uw team, zodat het niet van één persoon afhangt.
U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie een developer in bijbaan inzet, bouwt vaak iets dat met die persoon weer verdwijnt.
Onze student bouwt het wel in de avonduren.
Over een jaar kent niemand de bouwwijze nog.
We hebben maar een paar uur per week.
Daardoor duurt elke aanpassing weken.
Wat gebeurt er als hij weggaat?
Er is geen documentatie en geen opvolger.
We beginnen bij wat uw team nodig heeft, niet bij het aantal uren dat een bijbaan oplevert.
Een oplossing die niet staat of valt met één persoon.
Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.
We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.
We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.
We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.
Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over software kiezen en vervangen → · Kennisbank
Nee, we plaatsen geen mensen. We lossen het probleem op waarvoor u de developer zocht, en leren uw team ermee werken.
Dat kan. We zorgen dat het ontwerp en de training er liggen, zodat de student op een duidelijke basis werkt.
Voor mkb met 10 tot 250 medewerkers dat nu met Excel, papier of een oud pakket werkt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Vertel ons waar u nu mee werkt.