Bedrijven met een ISO-certificering moeten kunnen laten zien waar documenten staan, wie ze mag wijzigen en welke versie geldt. Wij helpen u dat in Office 365 in te richten en leren uw team ermee te werken, zodat het systeem niet alleen voor de auditor is.
U krijgt een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een ISO-systeem werkt pas als medewerkers het zelf gebruiken.
De auditor vraagt om de actuele versie.
Niemand weet welke dat is.
Procedures staan in drie mappen.
Verouderde documenten zijn nog beschikbaar.
Alleen de kwaliteitsmanager weet hoe het zit.
De rest van het team omzeilt het.
Documentbeheer eenvoudig en voor iedereen te volgen.
Wat u krijgt voor ISO-documenten in Office 365.
Geen standaard implementatietraject. We stemmen de overstap af op uw mensen en blijven tot ze ermee werken.
We brengen in kaart waar u nu mee werkt, wie wat doet en welke gegevens over moeten.
We schonen uw gegevens op, zetten ze over en richten het systeem in op uw werkwijze.
We trainen per rol, kijken de eerste weken mee en zetten het oude systeem samen uit.
Opgeleverd betekent: het oude systeem staat uit en uw team werkt zelfstandig met het nieuwe. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een nieuw systeem staat of valt met de mensen die ermee werken. Daarom draait deze dienst om uw team: we blijven tot het nieuwe werken gewoon is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over microsoft 365 en office 365 → · Kennisbank
Microsoft heeft eigen certificeringen voor zijn diensten. Voor uw eigen certificering telt hoe u het inricht en gebruikt. We helpen bij het gebruik; certificering regelt u met uw auditor.
Nee, wij richten de werkwijze in en leren uw team ermee werken. De audit zelf blijft bij uw kwaliteitsmanager.
Ja, in een archief dat niet als werkdocument wordt gebruikt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal gebruikers, hoeveel gegevens er over moeten en hoeveel training en begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel waar u nu mee werkt. Wij maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan bespreken we hoe uw overstap eruit kan zien.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overstapplan op één pagina, inclusief trainingsplan voor uw team. Vertel ons waar u nu mee werkt.